在家上班快樂嗎？這可能會不利升遷。前幾年至少兩篇受矚目的研究認為，長期在家上班有時會阻礙升遷機會。
對人類大腦來說，「被看到」還是一件重要的事情。「看到」可以增加熟悉感與好感。在家上班，雖然可以透過網路開會、見到彼此，但小小的沒有個性又不太清楚的人頭，還是比不上面對面。
尤其在大公司裡面，在家上班就少掉被其他部門的人看到的機會，對人緣、人脈的累積不利。茶水間的閒聊，下班順路去酒吧談心，有時講些小秘密，現實世界的互動可以增進彼此的互相拉抬。
另一本書則提到，女性比較難升遷，有時不是因為性別歧視，而是在男性主導的企業裡，女性員工比較難參與男性主管的私人時間，如兩兩私下闢室密談，或下班小幫派一起喝酒或第二攤。