人類大腦的評分系統客觀嗎？我猜會有不少人不太相信，所以民間一直會有希望恢復大學高中聯考制度的聲浪，也一直有人覺得公務員與國營企業就是考試憑分數錄取分發最公平。
就算是學者專家，一樣會有認知偏誤，這是大腦的本能。就有個研究找來233位某一領域的活躍研究者，請他們評分某一份期刊在該領域的影響力與重要性。
結果，系統性的認知偏誤出現啦。曾經投過稿、審過稿、當過編輯的人，就會高估這期刊的影響力。對這期刊熟悉感強（常聽說、常閱讀、常看到等等）的研究者，也會傾向給這個期刊高分。
這是「只不過是曝光效應」(mere exposure effect)的衍生研究。合作過、聯絡過、常常聽說過，都會影響我們自以為客觀的判斷。也難怪，為什麼政治人物要到處掛看板，一些公眾人物要到處敬酒、握手？見過幾次面產生的好感，常常會比完全沒見過佔點優勢。我們以為這種效應只會影響市井小民，其實是會影響絕大多數人類啦。